Wielu z nas nie ma wielkiego pojęcia o tym, czym jest system kafeteryjny. Obecnie jest on głównie realizowany przez pracodawców większych firm w naszym kraju. Niemniej jednak na pewno zyskuje on na wartości i z biegiem czasu jego popularność będzie rosła. Tego możemy być pewni. Mówiąc o tego typu systemie należy wspomnieć o tym, że jest to dodatkowe wynagradzanie naszego pracownika poprzez oferowanie mu możliwości wyjścia do kina, na siłownię, basen i w tym podobne miejsca. Jest to więc okazja na rozluźnienie się danego pracownika i odpoczynek od codziennej pracy. Na pewno ma to także i podłoże w jego efektywności, ponieważ wypoczęty i zrelaksowany pracownik pracuje o wiele bardziej efektywnie niż jego vis a vis, który non stop musi myśleć o obowiązkach.
Jak pokazuje ankieta www, w której wzięli udział pracownicy, którzy zostali obdarowani przez takie gratyfikację wyrażają się oni o całym systemie pozytywnie. Wspominają oni o tym, że jest to świetna okazja na odłożenie spraw zawodowych na bok i relaks.
